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中國CRM最佳實務連載:CRM實施 導言

葉開 2005/07/08

 

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開篇故事
。。Goof集團做為生產廠商,銷售和服務渠道大部分依托全國各地的經銷商來完成,Goof的客戶資源大都在這些中間渠道處沉淀著。因此在部署了集團的CRM項目后,急需加強對經銷商的客戶關系管理統(tǒng)一管理,以提升經銷商對潛在客戶的跟進能力,提高客戶滿意度,從而提升Goof的銷售和滿意度。

。。然而,全國各地的經銷商一共400多家,每一地區(qū)甚至每一家經銷商的實施環(huán)境都不一樣,每一家的經銷商的管理理念、管理水平和側重點以及員工素質也不一樣,尤其是經銷商與Goof集團是松散的合作關系而并非緊密的子分公司關系,Goof只能通過經濟手段來激勵或獎罰經銷商而不能通過行政手段來制約他們,因此經銷商CRM項目的部署實施提出了很多關鍵問題:

。。如何有效的進行CRM系統(tǒng)部署和實施呢?
。。如何避免CRM成為經銷商和銷售人員的累贅而不被閑置?
。。如何處理Goof的標準需求和經銷商的個性化需求?
。。如何解決全國區(qū)域實施的成本和周期問題?
。。如何有效的進行項目試點和大批量實施的復制?

本章目標

在讀完本章后,您應該能夠:

導言
。。CRM項目成敗的爭論,似乎已經很久了,數(shù)落數(shù)去很多原因都落在CRM實施上。做項目就是在做人。做人既要有原則,又不要循規(guī)蹈矩。CRM項目的實施是一種藝術,它涉及溝通、交流、控制、影響等多方面行為。但它又遵循一定的規(guī)律,這也是方法論的緣由。

。。不同的咨詢公司,不同的項目經理,面對相同的企業(yè)用戶,相同的軟件,實施的狀態(tài)也會不一樣,其中的妙處就在于人的因素。實施方法論是一種經驗和規(guī)律的沉淀,但也是一種僵硬不化的教條,真的做起項目實施來就需要活學活用,能夠抓住關鍵。

。。很多來自國際咨詢公司的咨詢顧問,手捧公司的實施方法論跟捧尚方寶劍似的,一到客戶處就嚓嚓嚓的一頓砍,砍的客戶暈暈的,按著那的確高一等的方法論一步步的走來,最后雙方宣布項目實施成功。然而,客戶的項目是閑置還是雞肋了就不是關心的事情了。
不與人交心,怎么成為知己。不成為知己,怎么知其病灶。都知道學外語要先學習老外的思維,那么老外的咨詢公司是不是要先學中國的思維?

作者供稿 CTI論壇編輯



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