上任不足4個(gè)月，即授百萬股期權(quán)—虛擬運(yùn)營商挖角“利”字當(dāng)頭。
2014年6月19日，擁有虛擬運(yùn)營業(yè)務(wù)的手機(jī)渠道商深圳市愛施德股份有限公司發(fā)布第三期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案），擬向公司董事、高管等51人發(fā)放合計(jì)2000萬份股票期權(quán)，其中，今年2月28日開始擔(dān)任愛施德副董事長的周友盟獲授其中112萬份。
周友盟是原中國聯(lián)通干將，曾任中國聯(lián)通市場(chǎng)營銷部總經(jīng)理、廣東聯(lián)通副總經(jīng)理等職。去年12月，周從聯(lián)通辭職，加盟愛施德，并引爆了此后的一批運(yùn)營商中高層跳槽小高潮。
除了此次獲得的112萬份股票期權(quán)之外，外界盛傳周友盟當(dāng)初跳槽時(shí)獲得300萬元年薪的承諾。而與之相比較，中國聯(lián)通董事長常小兵和中國移動(dòng)董事長奚國華去年的年薪分別為114.8萬元、227.5萬港元。
“運(yùn)營商人心思動(dòng)是肯定的，尤其是中高層。”艾媒咨詢CEO張毅對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者表示，一方面，虛擬運(yùn)營商能提供更高的薪金待遇；另一方面，隨著反腐倡廉的推進(jìn)，傳統(tǒng)運(yùn)營商員工獲取灰色收入的空間被壓縮，風(fēng)險(xiǎn)被放大。
周友盟跳槽樣本
根據(jù)愛施德6月19日公布的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，本次激勵(lì)對(duì)象包括公司董事、高級(jí)管理人員及其他核心業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理骨干，共51人，合計(jì)授予2000萬份股票期權(quán)，約占股本總額的2%。每份股票期權(quán)在滿足行權(quán)條件的情況下，擁有在有效期內(nèi)以14.16元/股的行權(quán)價(jià)格購買1股愛施德公司股票的權(quán)利，有效期為5年。
其中，愛施德副董事長周友盟獲授112萬份股票期權(quán)，占授予權(quán)益總數(shù)的5.60%，僅次于愛施德董事長黃文輝的186萬份，以及董事兼總裁樂嘉明的152萬份。
6月19日，愛施德股價(jià)下跌5.72%，以13.35元收盤。盡管從當(dāng)前股價(jià)來看，本次授予的期權(quán)等于一張廢紙，但未來股價(jià)一旦上升將帶來足具想象的潛在增值空間。
周友盟在去年年底從中國聯(lián)通市場(chǎng)營銷部總經(jīng)理任上辭職，跳槽愛施德，并在今年2月28日擔(dān)任愛施德副董事長。“上任不足4個(gè)月，即授百萬股期權(quán)”意味著周友盟的跳槽收益面臨大幅增加的可能。
事實(shí)上，除了這112萬份能帶來潛在增值價(jià)值的股票期權(quán)外，周友盟的薪酬也比在聯(lián)通任職時(shí)有大幅增加。
盡管目前愛施德未公布周友盟的具體薪酬數(shù)字，但外界此前猜測(cè)的300萬元年薪并非沒有根據(jù)。
愛施德此前公告的《關(guān)于調(diào)整2014年董事薪酬的議案》顯示，公司董事長黃文輝、副董事長周友盟 2013 年薪酬結(jié)構(gòu)為固定薪酬加浮動(dòng)薪酬。調(diào)整后的固定薪酬區(qū)間在 150 萬-170 萬元之間，浮動(dòng)薪酬按照年度稅后凈利潤的一定比例提取績效獎(jiǎng)金。
可資參照的是周友盟在愛施德的前任的薪酬。愛施德公告顯示，2013年，其原副董事長郭緒勇（現(xiàn)已離職）從愛施德公司獲得的報(bào)酬總額為291萬元。
另外，愛施德董事長黃文輝2013年從公司獲得的報(bào)酬總額為829萬元，實(shí)際所得報(bào)酬為474萬元。
與跳槽虛擬運(yùn)營商后的高薪相比，周友盟任職中國聯(lián)通時(shí)的薪酬顯然要低很多。盡管具體數(shù)字難以查證，但即使是中國聯(lián)通董事長常小兵，2013年的薪酬也只有114.8萬元。其他如中國聯(lián)通董事兼總裁陸益民、董事佟吉祿、董事李福申、監(jiān)事會(huì)主席李建國等，2013年的薪酬分別為102.7萬元、96.2萬元、91.2萬元、96.2萬元。
就算三大運(yùn)營商中用戶最多、財(cái)力最厚的中國移動(dòng)，其董事長奚國華2013年的薪金總額也僅為227.5萬港元。根據(jù)中國移動(dòng)2013年年報(bào)，這227.5萬港元薪金的構(gòu)成是：袍金18萬港元，薪金、津貼及實(shí)物收益117.4萬港元，工作表現(xiàn)花紅63.4萬港元，退休計(jì)劃供款28.7萬港元。
中國移動(dòng)執(zhí)行董事兼CEO李躍，2013年的薪金總額則為208.7萬港元。
體制內(nèi)外的薪金報(bào)酬反差，一定程度上解釋了去年年底、今年年初的運(yùn)營商中高層頻頻跳槽的原因。
除了周友盟跳槽愛施德外，原聯(lián)通研究院院長劉誠明則跳槽國美擔(dān)任虛擬運(yùn)營業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人；樂語的虛擬運(yùn)營業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人則是原中國電信旗下終端公司總經(jīng)理助理何寧；華翔聯(lián)信則挖到了原中國聯(lián)通高管和重要骨干王永剛、林劍峰等；巴士在線副總裁宋宏生曾服務(wù)于中國移動(dòng)；分享在線的康志斌、京東商城的閆小波則均來自中國電信；原中國移動(dòng)廣東終端分公司總經(jīng)理潘志勇則一度“轉(zhuǎn)會(huì)”蘇寧。
