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Equiinet:你的燈還亮著嗎?

2017-03-07 10:33:27   作者:   來(lái)源:CTI論壇   評(píng)論:0  點(diǎn)擊:


  我們的生活總被各種各樣的問(wèn)題困擾著,我們也不斷地嘗試著去尋找解決方案。然而,我們真的知道怎樣正確的解決問(wèn)題嗎?我們到底是在解決問(wèn)題,還是在制造另一個(gè)新的麻煩?
  舉個(gè)例子:一棟寫(xiě)字樓里的電梯非常慢,引來(lái)了不少客戶的投訴與抱怨。為了快速解決客戶的抱怨,公司委派了一名管理員去解決這個(gè)問(wèn)題。這位管理員認(rèn)為要解決顧客的抱怨,那就要縮短顧客等待的時(shí)間。他在每層樓的電梯處放了一面鏡子,結(jié)果每位等電梯的顧客,走過(guò)來(lái)時(shí)都照照鏡子,時(shí)間一晃而過(guò),投訴和抱怨馬上下降了。老板覺(jué)得管理員很聰明,馬上給他加了薪。但鏡子放上不久,有人開(kāi)始在鏡子上涂鴉,又有人開(kāi)始抱怨。后來(lái)管理員在鏡子旁放上了蠟筆,人們?cè)诘入娞輹r(shí),隨手拿起蠟筆可以畫(huà)兩筆,愛(ài)畫(huà)什么畫(huà)什么,投訴突然又變少了。但又過(guò)了沒(méi)多久,投訴又開(kāi)始上升。因?yàn)橥盔f已經(jīng)嚴(yán)重影響一部分愛(ài)整潔人的生活。再后來(lái),到了每年一度的電梯檢修時(shí)間。檢修人員發(fā)現(xiàn)主控箱里的繼電器被老鼠咬壞了,修理好后,電梯速度馬上快了。
  所以從這個(gè)故事不難看出,問(wèn)題的表象是:顧客抱怨,需要馬上降低顧客抱怨。結(jié)果小哥用了創(chuàng)意的方法。而問(wèn)題的本質(zhì)是: 電梯的內(nèi)部零件出了問(wèn)題,需要獲得根本的解決。
  我一直認(rèn)為自己是解決問(wèn)題的小能手,但當(dāng)我看了【你的燈還亮著嗎】這本書(shū)后,
  發(fā)現(xiàn)自己最多只能是問(wèn)題的處理者,沒(méi)有掌握解決問(wèn)題的核心方法。我們以為解決了問(wèn)題,其實(shí)我們是創(chuàng)造了原本不存在的問(wèn)題。正確解決問(wèn)題的方法是: 先定義問(wèn)題。遇到問(wèn)題馬上做出反應(yīng),立刻去解決,一定不是最佳策略。
  舉個(gè)例子:我們?cè)?jīng)接到過(guò)一位顧客的投訴電話,說(shuō)設(shè)備不工作了,要求我們馬上派人去現(xiàn)場(chǎng)解決(當(dāng)時(shí)是周一早上9:10)。這位顧客在北京亦莊,工程師去一趟來(lái)回需要4小時(shí)。在還不清楚顧客問(wèn)題是什么的前提下,假如冒然前去,不是最佳解決方案。而且,我們的設(shè)備平時(shí)非常穩(wěn)定,突然不工作的情況鮮有發(fā)生。況且,IP時(shí)代,如果什么事情都要去現(xiàn)場(chǎng)解決,那么要IP設(shè)備的意義又在哪里?所以必須要先搞清楚問(wèn)題。我們的工程師讓顧客用手機(jī)給拍了張現(xiàn)場(chǎng)圖,看一下設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)連接狀況。收到圖后,工程師發(fā)現(xiàn)Equiinet 設(shè)備前端的路由器燈不亮了。詢(xún)問(wèn)顧客是否有將電源插好?他回答是。正當(dāng)工程師在排查各種可能性時(shí),顧客那邊打來(lái)電話說(shuō):“非常抱歉,路由器的電源插在了另外一塊插板上,自己剛才沒(méi)看見(jiàn)?头」媚镏芪逑掳鄷r(shí),順手給插板斷了電,路由器剛好在這塊插板上。”前端設(shè)備沒(méi)電,導(dǎo)致了無(wú)法傳輸網(wǎng)絡(luò)給Equiinet的設(shè)備,導(dǎo)致客戶投訴(因?yàn)橄到y(tǒng)是我們裝的)。還好,我們及時(shí)通過(guò)排查,首先定義了問(wèn)題,而不是馬上跑去顧客現(xiàn)場(chǎng),用了很短的時(shí)間,幫助顧客恢復(fù)了設(shè)備的正常運(yùn)行。
  假如我們的工程師沒(méi)有在一開(kāi)始清晰的定義問(wèn)題,那么將會(huì)導(dǎo)致我們?cè)阱e(cuò)誤的方向上浪費(fèi)大量時(shí)間。而時(shí)間是非常寶貴的資源,單一不可逆反。
  所以,先定義問(wèn)題,而不是立刻解決問(wèn)題。
  找合適的人解決問(wèn)題
  作為一家技術(shù)公司的負(fù)責(zé)人,在一開(kāi)始創(chuàng)業(yè)時(shí),我經(jīng)常陷入一種僵局。我會(huì)花大量的時(shí)間與技術(shù)工程師討論如何解決顧客的技術(shù)問(wèn)題。這其實(shí)是非常錯(cuò)誤的,這不僅僅浪費(fèi)了企業(yè)的寶貴時(shí)間,導(dǎo)致我無(wú)法完成其它更重要的事情。后來(lái),我們找到了新的方法: 再遇到顧客的疑難雜癥,留給技術(shù)去解決,解決不了可以先咨詢(xún)周邊的人,再解決不了就去請(qǐng)教英國(guó)高級(jí)工程師。他們屬于網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)家、底層代碼研發(fā)人員,非常有經(jīng)驗(yàn)。疑難雜癥在他們面前都變成了小菜。問(wèn)題解決后,中國(guó)工程師針對(duì)本次問(wèn)題進(jìn)行復(fù)盤(pán),寫(xiě)一份技術(shù)報(bào)告,上傳內(nèi)部公告欄,分享給國(guó)內(nèi)的其它工程師學(xué)習(xí)。
  現(xiàn)在,我基本不用再操心顧客的技術(shù)問(wèn)題,因?yàn)槲覀兊墓こ處煻家呀?jīng)成長(zhǎng)起來(lái)了,變得很有能力和經(jīng)驗(yàn)。
  作為一個(gè)什么都親力親為的老板,您有沒(méi)有遇到過(guò)老板做著經(jīng)理的事,經(jīng)理做著員工的事,而員工都在討論國(guó)家大事的尷尬呢?



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