電信重組形成三家全業(yè)務(wù)基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)商的局面，這無(wú)疑給增值業(yè)務(wù)市場(chǎng)帶來(lái)新的發(fā)展契機(jī)。首先，三家全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)商之間的競(jìng)爭(zhēng)給增值電信企業(yè)提供了更多選擇合作伙伴的機(jī)會(huì)，也使真正優(yōu)質(zhì)的增值電信企業(yè)可在競(jìng)爭(zhēng)中施展業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力脫穎而出。其次，重組之后將很快形成固網(wǎng)與移動(dòng)網(wǎng)的融合，這為增值業(yè)務(wù)的發(fā)展打開了新局面，以網(wǎng)絡(luò)融合技術(shù)為基礎(chǔ)的應(yīng)用(如FMC)等將會(huì)有大跨步式的前進(jìn)，而原有的VoIP、網(wǎng)絡(luò)視頻電話等各種電信增值業(yè)務(wù)也都會(huì)因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)融合而進(jìn)一步完善和壯大。
　　增值電信企業(yè)多值起步發(fā)展期
　　本次調(diào)查從增值電信企業(yè)融資情況入手，采取隨機(jī)調(diào)查的方式，調(diào)查對(duì)象為北京、上海、廣州和深圳等地跨省的增值電信企業(yè)，共收到54家增值電信企業(yè)的有效樣本數(shù)據(jù)。其中，企業(yè)員工規(guī)模多于500人有7家；員工數(shù)介于500～1000人的企業(yè)有15家；員工數(shù)介于50～100人的企業(yè)有10家；20家企業(yè)員工規(guī)模少于50人�？傮w來(lái)看，員工規(guī)模少于l00人的中小增值電信企業(yè)占我們本次調(diào)查企業(yè)總數(shù)的60％左右。
　　本次調(diào)查的54家企業(yè)中，有43％的企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)進(jìn)入成長(zhǎng)階段，而且他們擁有少量客戶，但產(chǎn)品和服務(wù)的費(fèi)用較高，銷售收入集中在300萬(wàn)元之內(nèi)，而且這些企業(yè)規(guī)模不在，主要分布在北京、深圳和廣州等地。
　　處于擴(kuò)張階段的企業(yè)占據(jù)本次調(diào)查企業(yè)總數(shù)的23％。這些企業(yè)規(guī)模較大，企業(yè)員工規(guī)模大部分都在100人以上，而且季度收入規(guī)模一般均超過(guò)500萬(wàn)元，并保持著5％以上的業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)速度。
　　處于種子和起步階段的企業(yè)對(duì)我國(guó)增值電信市場(chǎng)的發(fā)展充滿信心，這也是他們投入其中的主要原因之一。這類企業(yè)業(yè)務(wù)收入較少，通常不超過(guò)100萬(wàn)元。且部分企業(yè)的業(yè)務(wù)收入還呈現(xiàn)逐月減少的態(tài)勢(shì)(見(jiàn)圖l)。

圖1　增值電信企業(yè)所處發(fā)展階段

　　八成增值電信企業(yè)收勢(shì)良好




圖6　增值電信企業(yè)希望的資金來(lái)源方式（來(lái)源：信息產(chǎn)業(yè)部電信研究院通信信息研究所）


　　調(diào)查結(jié)果顯示，我國(guó)增值電信企業(yè)對(duì)增值電信市場(chǎng)自爭(zhēng)融資環(huán)境滿意度一般。在所有接受調(diào)查的增值電信企業(yè)中，僅有8％的企業(yè)認(rèn)為我國(guó)增值電信市場(chǎng)的融資環(huán)境非常好，而超過(guò)一半的企業(yè)則認(rèn)為我國(guó)增值電信市場(chǎng)的融資環(huán)境一般，另有14％的企業(yè)對(duì)我國(guó)增值電信市場(chǎng)的融資環(huán)境表示失望。