近日，歐盟數(shù)字議程委員發(fā)布了一份名為《在歐洲釋放云計算潛能》的公告，對云計算在歐洲的未來做了解讀。這份公告列出了一系列在歐洲企業(yè)和公共領域推行云技術的措施與行動，目標是到2020年在歐洲創(chuàng)造250萬個新工作崗位，并讓歐盟這一單一市場的GDP總量攀升至1600億歐元。
 
　　公告中的調查顯示，如今云計算的益處已變得更加明晰。它能加速數(shù)字商業(yè)的發(fā)展，推廣有效的技術解決方案，讓更多的用戶受益，而成本效率卻比以前高得多。特別是對于中小企業(yè)來說，它還能提高靈活性和產能。同時，還能在歐洲乃至全球提供更高效的公共服務。
 
　　歐盟委員會的這一戰(zhàn)略是在歐盟推廣云服務的一大有力舉措。迄今為止，歐洲的云計算市場主要還是各個國家單獨運營的，云網絡兼容性差，給云計算的進一步推廣造成了障礙。這一新戰(zhàn)略采取了一種更為和諧和區(qū)域性的措施來實施云計算，也算是一大進步。
 
　　云計算影響IT就業(yè)需求
 
　　Equities.com上的一篇文章指出，2012年8月，1萬多個技術崗位進行了公開的網上招聘，崗位要求在美國有過云計算的相關工作經驗和知識。
 
　　隨著越來越多的公司把數(shù)據轉移到虛擬服務器上，對云計算技能的需求也越來越大，需要擁有開發(fā)、管理和確保在線信息安全技能的人才。2012年相關招聘廣告的數(shù)量急速攀升，每月都創(chuàng)新高，而迄今為止已比2011年8月增加了80%。
 
　　招聘廣告中最常出現(xiàn)的云計算IT人才職位有：軟件工程師、高級軟件工程師、JAVA開發(fā)工程師、系統(tǒng)工程師、高級系統(tǒng)工程師等。
 
　　全美對于在云計算方面有經驗的IT專家需求都很突出。2012年8月，大城市區(qū)域對此類人才需求量大的城市有：圣何塞、西雅圖、舊金山、華盛頓和紐約。

　　隨著越來越多的公司把數(shù)據和軟件轉變?yōu)樵朴嬎銘�用，招聘需求將有望進一步上漲。而當前，有限的云計算人才將對各大公司帶來挑戰(zhàn)。
 
　　Hiring Scale公司的調查顯示，美國公司在發(fā)布招聘信息、篩選云計算應聘者上平均要花6.5周。然而，全美不同地區(qū)的公司在招聘上將會遭遇不同程度的困難。
 
　　舊金山和巴爾的摩的一些公司如今正遭遇招聘問題上最大的挑戰(zhàn)。因為尋找云計算人才的公司在增長，而當?shù)厝瞬殴�應卻無法滿足這一需求。
 
　　非營利性機構也加入云計算大軍
 
　　SiliconHillsNews.com上的一篇文章指出，越來越多的非營利機構不再在辦公室安裝服務器，而是選擇把他們的郵件、軟件、硬件和其他應用放到云上。云技術提供在網絡上購買軟件和存儲的空間。
 
　　Graham Weston是位于圣安東尼奧的Racksapce Hosting公司的創(chuàng)始人和主席，他說：“我們的目標是幫助這里的慈善機構利用云技術來減少開支。每年在IT上浪費的錢實在太多了。”
 
　　他還說：“云計算是一種強大的力量，它就像電力，正在變成一項公用事業(yè)。對于IT人士來說，這里面機遇無限，因為IT能把問題在幾秒鐘內解決。”
 
　　Weston在第三屆非營利機構技術峰會上致了開幕詞，該峰會由Rackspace和圣安東尼基金中心贊助，吸引了近百家非營利機構參加。
 
　　會議的議程還包括在非營利機構中如何更好地利用云計算，如何打造機構文化、提高管理效率，以及一些打造高效網站和利用媒體資源進行營銷的小技巧。Weston說：“這是以IT基礎設施的現(xiàn)代化來跟上社會發(fā)展的步伐。”